ด้วยการเชื่อมโยงผลประโยชน์ทางการแพทย์และสุขภาพเสริม โซลูชันใหม่นี้ช่วยลดความซับซ้อนในการบริหารและช่วยให้ลูกค้าระบุและใช้ประโยชน์ที่มีอยู่นอกจากนี้ยังช่วยให้เข้าถึงผลประโยชน์เงินสดที่เชื่อมโยงกับเหตุการณ์ด้านสุขภาพที่ครอบคลุมเช่นการบาดเจ็บป่วยหรือการรักษาในโรงพยาบาลได้ง่ายขึ้น
Medical with Smart Coverage เป็นประโยชน์แรกในอุตสาหกรรมที่นายจ้างสามารถเพิ่มในข้อเสนอแผนสุขภาพที่ลดหย่อนได้สูง ทำให้พนักงานมีความมั่นใจทางการเงินมากขึ้นเมื่อเกิดเหตุการณ์ด้านสุขภาพที่ไม่คาดคิดและมีค่าใช้จ่ายสูงลูกค้าที่มีสิทธิ์อาจได้รับผลประโยชน์เงินสดเพิ่มเติมสูงสุดถึง $7,000 ที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมด้านสุขภาพที่ครอบคลุมซึ่งสามารถช่วยครอบคลุมค่าใช้จ่ายทางการแพทย์หรือค่าใช้จ่ายในชีวิตประจำวันเช่นการขนส่งการดูแลเด็กและค่าใช้จ่ายอื่น ๆ ที่อาจเกิดขึ้นขณะรับการดูแล
“ผู้คนต้องการความสบายใจที่มาจากการรู้ว่าพวกเขาได้รับการคุ้มครองเมื่อเหตุการณ์สุขภาพที่ไม่คาดคิดหรือมีราคาแพงเกิดขึ้นโดยเฉพาะอย่างยิ่งเนื่องจากค่าโรงพยาบาลและยาตามใบสั่งแพทย์ที่เพิ่มขึ้น อัตราเงินเฟ้อและแรงกดดันทางการเงินอื่น ๆ ยังคงทำให้งบประมาณครัวเรือนยังคงเครียด” Bryan Holgerson ประธานบริษัท Cigna Healthcare US และรองประธานบริหาร Customer Health Outcomes ของ Cigna Group กล่าว“นั่นคือเหตุผลที่เรากำลังนำผลประโยชน์ทางการแพทย์และอาหารเสริมเข้าด้วยกันมากขึ้นด้วยการทำให้การเข้าถึงเงินเพิ่มเติมได้ง่ายขึ้นเมื่อต้องการมากที่สุด เรากำลังช่วยให้ผู้คนรู้สึกมั่นใจทางการเงินมากขึ้น ในขณะเดียวกันก็ให้นายจ้างวิธีใหม่ๆ ในการเสนอผลประโยชน์ที่ราคาไม่แพงและมีความหมาย”
Smart Coverage ช่วยให้ลูกค้าสามารถเข้าถึงผลประโยชน์เงินสดที่เกี่ยวข้องกับเหตุการณ์ด้านสุขภาพที่ครอบคลุมได้ เช่น การบาดเจ็บ เจ็บป่วย หรือโรงพยาบาลในโรงพยาบาลได้ง่ายขึ้น
เข้าถึงสิทธิประโยชน์ที่มีอยู่แล้วได้ง่ายขึ้น
ทุกวันนี้ พนักงานจำนวนมากที่มีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์ด้านสุขภาพเสริมไม่เคยยื่นข้อเรียกร้องเพราะพวกเขาไม่ทราบถึงความคุ้มครอง พบว่ากระบวนการนี้สับสน หรือมุ่งเน้นไปที่สุขภาพและการฟื้นตัวของพวกเขาเพื่อช่วยให้ลูกค้าเข้าถึงสิทธิประโยชน์เงินสดได้อย่างราบรื่นยิ่งขึ้น ประสบการณ์การเชื่อมต่อใหม่ประกอบด้วย Simple File Sync Plusด้วยความสามารถ การเรียกร้องทางการแพทย์ที่มีคุณสมบัติเหมาะสมจะถูกจับคู่กับผลประโยชน์เสริมที่มีสิทธิ์โดยอัตโนมัติสิ่งนี้ช่วยให้ลูกค้าได้รับการชำระเงินด้วยเงินสดที่มีอยู่โดยมีขั้นตอนการบริหารน้อยลง และระบุผลประโยชน์ที่พวกเขาอาจพลาดได้
การวิจัยจาก Cigna Healthcare และ Ipsos เน้นย้ำว่าทำไมการเข้าถึงผลประโยชน์ได้ง่ายขึ้นชาวอเมริกันเกือบ 60% กล่าวว่าพวกเขาไม่พร้อมทางการเงินสำหรับเหตุการณ์ด้านสุขภาพ ในขณะที่ 44% รายงานว่าใช้จ่าย 1,000 ดอลลาร์ขึ้นไปจากกระเป๋าหลังจากการวินิจฉัย บาดเจ็บ หรือเข้ารับการรักษาในโรงพยาบาลแต่น้อยกว่าหนึ่งในสามเข้าใจว่าผลประโยชน์เพิ่มเติมสามารถใช้สำหรับค่าใช้จ่ายในชีวิตประจำวันเช่นของชำที่อยู่อาศัยหรือการดูแลเด็ก
Paul Virtell ประธานฝ่ายสุขภาพเสริมที่ Cigna Healthcare กล่าว “เมื่อมีคนประสบเหตุการณ์ด้านสุขภาพที่ไม่คาดคิดหรือมีราคาแพง สิ่งสุดท้ายที่พวกเขาต้องการทำคือจัดเรียงผลประโยชน์และเอกสาร” Paul Virtell ประธานฝ่ายสุขภาพเสริมของ Cigna Healthcare กล่าว“หลายคนสามารถเข้าถึงผลประโยชน์เงินสดที่สามารถช่วยจ่ายค่าใช้จ่ายทางการแพทย์หรือค่าใช้จ่ายประจำวันได้ แต่พวกเขาอาจไม่รู้ว่าจะหาได้ที่ไหนหรือจะใช้อย่างไรSmart Coverage ช่วยให้ผู้คนเชื่อมต่อกับฝ่ายสนับสนุนนั้นได้อย่างราบรื่นมากขึ้น เพื่อให้พวกเขาสามารถมุ่งเน้นไปที่สุขภาพของตนได้”
แผนสุขภาพที่ลดหย่อนได้สูงกลายเป็นเรื่องปกติมากขึ้นในความคุ้มครองที่ได้รับการสนับสนุนจากนายจ้างจากข้อมูลของสำนักงานสถิติแรงงานของสหรัฐอเมริกา ครึ่งหนึ่งของคนงานที่มีความคุ้มครองทางการแพทย์ที่ได้รับการสนับสนุนจากนายจ้างได้รับแผนสุขภาพที่สามารถหักลดหย่อนได้สูงในปี 2024 เพิ่มขึ้นจาก 38% ในปี 2558ข้อมูลภายในของ Cigna Healthcare ยังแสดงให้เห็นว่าพนักงานมีแนวโน้มที่จะลงทะเบียนในแผนสุขภาพที่ลดหย่อนได้สูงกว่าสองเท่าครึ่งเมื่อมีผลประโยชน์ต่อสุขภาพเพิ่มเติม
ความพร้อมใช้งาน
การแพทย์พร้อมความคุ้มครองอัจฉริยะ: ใช้ได้ในวันที่ 1 มกราคม 2027 สำหรับลูกค้า Cigna Healthcare ในสหรัฐอเมริกาที่มีพนักงาน 500 ถึง 2,999 คนที่เสนอแผนสุขภาพที่สามารถลดหย่อนได้สูงที่มีคุณสมบัติเหมาะสมมีการวางแผนความพร้อมใช้งานที่กว้างขึ้นสำหรับปี 2028
Simple File Sync Plus: ขณะนี้มีให้สำหรับลูกค้าที่มีสิทธิ์โดยมีการวางแผนการขยายที่กว้างขึ้นเมื่อเวลาผ่านไป